им рабочий день.
   3.4. КТС обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок со дня
  подачи заявления.
   3.5. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление,
  и представителя администрации.
   Рассмотрение спора в отсутствие работника допускается лишь по его письменному
  заявлению. В случае неявки работника на заседание комиссии рассмотрение заявления
  откладывается. В случае вторичной неявки работника без уважительных причин
  КТС может вынести решение о снятии данного заявления с рассмотрения, что не
  лишает работника права подать заявление повторно. В этом случае срок рассмотрения
  спора в КТС исчисляется с момента подачи второго заявления и с учетом трехмесячного
  срока, установленного для обращения в комиссию.
   3.6. Решение КТС по трудовым спорам (кроме решений о восстановлении на
  работе) подлежит исполнению администрацией организации в трехдневный срок
  по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.
   Решение КТС о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного
  на другую работу работника подлежит немедленному исполнению - на другой день
  после принятия решения КТС.
   3.7. В случае неисполнения администрацией организации решения КТС в установленный
  срок работнику выдается комиссией удостоверение, имеющее силу исполнительного
  листа. Удостоверение

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-34 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>