той связи работник может обратиться
в тот же суд с жалобой на незаконные действия работодателя. Суд, в свою очередь,
с соблюдением всех необходимых формальностей выносит определение о выплате
работнику среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки
выполнения решения о восстановлении работника на прежней работе.
Порядок возложения материальной ответственности на должностное лицо,
виновное в незаконном увольнении или переводе работника, излагается в ст.214
КЗоТ РФ. Суд возлагает на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении
или переводе работника на другую работу, обязанность возместить ущерб, причиненный
организации в связи с оплатой за время вынужденного прогула или за время выполнения
нижеоплачиваемой работы.
Такая обязанность возлагается, если увольнение или перевод произведены
с явным нарушением закона или администрация задержала исполнение решения суда
о восстановлении работника на работе.
Размер возмещения ущерба не может превышать трех месячных должностных
окладов должностного лица.
Определение явного нарушения закона применительно к положениям ст.213
КЗоТ РФ даны в п.48 постановления пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря
1992 г. К ним относятся:
увольнение работника по инициативе работодателя без согласия выборного
профсоюзного органа, когда такое
Бажаєте завантажити в архіві WinZip "Разрешение индивидуальных трудовых споров
"?
Для цього необхідно отримати номер активації (натиснути нижче "отримати активаційний код"). Вибрати зручний для Вас спосіб оплати (SMS, WebMoney, Яндекс.Деньги, RBK.Money, MoneyMail, Пластиковые карты).
Оплатити за допомогою сервісу SMS-ЗАМОК та автоматично отримати від нього активаційний ключ. Далі ввести його у форму нижче та натиснути "Підтвердити!".
Більше 700 юридичних підручників, наукових публікацій з юриспруденції, конспектів лекцій з юридичних дисциплін, юршпор, та ін. Все це ви можете знайти (переглянути та скачати) в збірниках юридичної літератури:
УВАГА! Всі права на книги, підручники, статті тощо та їх тексти належать виключно їх авторам.
Просимо автора, який заперечує проти розміщення його праці на сайті, повідомити нас про це. Вся література розміщена на сайті самими відвідувачами юридичного порталу із ціллю ознайомлення їнших відвідувачів. Завантажуючи чи проглядаючи книгу, Ви погоджуєтесь з даними умовами і зобов’язуєтесь видалити завантажену роботу і всі її копії зразу ж після ознайомлення.