довой дисциплины;
- профсоюзная организация, объявившая и не прекратившая забастовку после
признания ее незаконной, обязана возместить убытки, причиненные незаконной
забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом.
Дела о наложении штрафов, предусмотренных Законом, рассматриваются в
порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях
(ст.23 Закона).
В заключение отметим, что, согласно ст.24 Закона, действия сторон, соглашения
и рекомендации, принимаемые в связи с разрешением коллективного трудового
спора, оформляются протоколами представителями сторон, примирительными органами,
органом, возглавляющим забастовку.
(Окончание следует)
В.И. Власов,
О.М. Крапивин
-------------------------------------------------------------------------
*(1) См.: СЗ РФ. 1995. N 48. Ст. 4557.
*(2) Создан постановлением Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. // Бюллетень
Минтруда России. 1996. N 5. С. 50.
*(3) См.: СЗ РФ. 1999. N 18. Ст. 2218.
Бажаєте завантажити в архіві WinZip "Разрешение коллективных трудовых споров
"?
Для цього необхідно отримати номер активації (натиснути нижче "отримати активаційний код"). Вибрати зручний для Вас спосіб оплати (SMS, WebMoney, Яндекс.Деньги, RBK.Money, MoneyMail, Пластиковые карты).
Оплатити за допомогою сервісу SMS-ЗАМОК та автоматично отримати від нього активаційний ключ. Далі ввести його у форму нижче та натиснути "Підтвердити!".
Більше 700 юридичних підручників, наукових публікацій з юриспруденції, конспектів лекцій з юридичних дисциплін, юршпор, та ін. Все це ви можете знайти (переглянути та скачати) в збірниках юридичної літератури:
УВАГА! Всі права на книги, підручники, статті тощо та їх тексти належать виключно їх авторам.
Просимо автора, який заперечує проти розміщення його праці на сайті, повідомити нас про це. Вся література розміщена на сайті самими відвідувачами юридичного порталу із ціллю ознайомлення їнших відвідувачів. Завантажуючи чи проглядаючи книгу, Ви погоджуєтесь з даними умовами і зобов’язуєтесь видалити завантажену роботу і всі її копії зразу ж після ознайомлення.