тельной комиссии
  и участия в ее работе. Он создает необходимые условия для работы комиссии.
   Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон, оформляется
  протоколом, имеет для сторон обязательную силу и исполняется в порядке и сроки,
  установленные решением.
   При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны продолжают
  примирительные процедуры с участием посредника или в трудовом арбитраже, т.
  е. этап процедур с участием посредника может не состояться по решению сторон.
  В соответствии с п.7 ст.5 Закона при недостижении согласия по поводу использования
  примирительных процедур после рассмотрения спора примирительной комиссией
  стороны должны приступить к созданию трудового арбитража.
   Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника регламентируется
  ст.7 Закона. Посредник для рассмотрения спора может быть приглашен сторонами
  самостоятельно, независимо от Службы или ее рекомендации.
   В случае, когда стороны обращаются в Службу для того, чтобы последняя
  назначила посредника, они должны прийти к соглашению по поводу кандидатуры,
  предложенной Службой, в срок до трех рабочих дней с момента такого обращения.
  Если стороны в этот срок не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника,
  он назначается Службой.
   Порядок рассмотрения спора с участием посредника определяется посредником
  по соглашению

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-26 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>