Юридична фірма "Справедливість" пропонує НАДІЙНУ ЮРИДИЧНУ ПІДТРИМКУ.
















завантаження




































































spravedlivist.in.ua
spravedlivist.in.ua

ЮРИДИЧНА ЕЛЕКТРОННА БІБЛІОТЕКА

Основы права

Основы права

Основы права


  = 260 сторінка =

lawbooksе предусмотрены, например, такие категории работ, как прием от населения всех видов платежей и выплата денег не через кассу, обслуживание денежных автоматов; хранение материальных ценностей в кладовых, гардеробах и др. По договору о полной материальной ответственности работник берет на себя обязанности: бережно относиться к переданным ему материальным ценностям; вести их учет, составлять и представлять в установленном правилами порядке товарно-денежные и другие отчеты об их движении и остатках, участвовать в их инвентаризации; своевременно сообщать администрации обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей.
  Администрация обязуется создавать условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных работнику материальных ценностей, знакомить его с законодательством о материальной ответственности, с инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства этих ценностей; проводить в установленном порядке их инвентаризацию.
  В тех случаях, когда в связи с совместным выполнением группой (бригадой) работников работ, связанных с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним индивидуальный договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. При такой ответственности ущерб, причиненный предприятию, возмещается полностью, но за счет не одного работника, а всех членов бригады.
  Коллективная (бригадная) материальная ответственность устанавливается администрацией предприятия совместно с соответствующим профсоюзным органом. Обязательное условие введения коллективной (бригадной) материальной


<<<назад<<< * перейти на стр. 1-506 * збірник літератури №54 * >>>далее>>>










УВАГА! Всі права на книги, підручники, статті тощо та їх тексти належать виключно їх авторам.  Більше 700 юридичних підручників, наукових публікацій з юриспруденції, конспектів лекцій з юридичних дисциплін, юршпор, та ін.
Все це ви можете знайти (переглянути та скачати) в збірниках юридичної літератури:
1 ... 52  53  54  55  56  ... 69
  Також, рекомендуємо Вам відвідати розділ сайту "МАГАЗИН ЮРИСТА"!

УВАГА! Всі права на книги, підручники, статті тощо та їх тексти належать виключно їх авторам. Просимо автора, який заперечує проти розміщення його праці на сайті, повідомити нас про це.
Вся література розміщена на сайті самими відвідувачами юридичного порталу із ціллю ознайомлення їнших відвідувачів.
Завантажуючи чи проглядаючи книгу, Ви погоджуєтесь з даними умовами і зобов’язуєтесь видалити завантажену роботу і всі її копії зразу ж після ознайомлення.

   



вище

ШВИДКЕ МЕНЮ ПО САЙТУ:

ЗАГАЛЬНЕ  :   |   |   |   |   | 

ДЛЯ КЛІЄНТА  :   |   |   |   |   | 

ДЛЯ ЮРИСТА  :   |   |   |   |   | 

   
© 1995-2026 Copyright by spravedlivist.in.ua, . All right reserved.
© Усі права застережено! Використання матеріалів сайту дозволено за умови посилання (для інтернет-видань - за допомогою гіперпосилання) на spravedlivist.in.ua.


Опубліковані на сайті матеріали не носять характер юридичних послуг. Публічної офертою не є. Правова допомога, в тому числі юридична консультація, по конкретній справі надається тільки на особистому прийомі у юриста фірми.