авляет себе их будущую работу, этого сделать не сможет, а то придется потом всем разводить руками: "маемо тэ, що маемо". Значит, нужны специалисты. И получается замкнутый круг.
  Отбор, естественно, должны проводить те, кто знает кандидатов хорошо и может оценить квалифицировано и непредвзято. Значит, специалисты? Этот вариант уже был рассмотрен и отвергнут.
  Нужен человек, не просто согласный "положить голову за други своя", а действительно могущий справиться с поставленной задачей. Но кто знает человека глубже, чем он сам, и кто оценит его более требовательно, чем он, если за ошибку можно заплатить, условно говоря, головой? Следовательно, кандидаты должны выдвигать себя сами!
  "Самовыдвижение кандидатов в эгократической системе не принято, оно "неприлично". Их кличка "самозванец" - бранная кличка. И естественно, выдвинутый партией, командой, кликой, шайкой, в той или иной степени принадлежит ей. В условиях эгократии выдвиженец на новой должности будет связан своим окружением, благополучие которого определяется отнюдь не результатами работы, а сложившейся уже системой связей. Самовыдвиженец - нет.
  Выдвинувший свою кандидатуру и прошедший предварительный квалификационный отбор кандидат, может садиться за подготовку (или доводку) программы преобразований. Трудно представить себе, что такой документ может быть создан "в свободное от основной работы время". Да и прямой смысл помочь кандидатам в такой работе - чем лучше программы, тем лучше будет всем.
  Наверное, стоит собрать всех претендентов вместе: известно же, что ученики в основном учатся друг у друга. Кандидаты должны иметь возможность соприкасаться с действующим правительством и наблюдать его работу. Они должны иметь технических помощников и приглашать консультантов, получать необходимую литературу и документы и т.п.
  Такие возможности есть у депутатов Верховного совета. Но не заставлять же наших

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-101 * збірник літератури №52 * >>>далее>>>