ругими людьми, во всех без исключения областях общественной жизни и нетерпимости к посягательствам на эту ценность убедительно свидетельствуют средства массовой информации и пропаганды, результаты региональных и общероссийских социологических исследований. Проблема достоинства особо актуализируется через призму социально-этических аспектов управленческой деятельности, административной, служебной и судебной этики, в процессе реализации нравственно-этических норм поведения между руководителями и подчиненными. Социальная ценность человеческой личности, ее гражданское достоинство — важнейший принцип подлинного конституционного государства и демократии, тесно связанный с ее содержанием, институтами и формами.
   Достоинство личности теоретически и практически реализуется во всей совокупности юридических средств, при помощи которых обеспечивается правовое воздействие на различные общественные отношения. Являясь выражением общественных отношений, принцип достоинства, как реальный феномен правового сознания, преломляется во всем механизме правового регулирования, одухотворяя правовую организацию общественных отношений, прак-тику правотворческой и правоприменительной деятельности. В силу чего проблема правовой реализации достоинства личности — одна из активно дискутируемых в современной европейской и российской науке.
   Изучение средств (инструментов) юридического воздействия, стадий правового регулирования и основных элементов механизма правового регулирования показывают, что достоинство личности, как нравственная ценность, глубоко проникла в интеллектуально-волевое и юридическое содержание правовой системы. Каждый структурный ее блок: нормативный элемент, правосознание, правовая деятельность — в их целостном видении отражает многоас-пектную ценность человека, различные грани человеческого достоинства.
   Среди элементной структуры правовой системы ведущее положение

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-578 * збірник літератури №5 * >>>далее>>>