к "сверхисполнению" обязанностей и к совершению социально ценных творческих действий, превосходящих обычные требования, развивает трудовую и общественно-политическую активность. Мотивация к достижению полезного результата построен;! на основе привлекательности и заранее обещанных благоприятных последствий.
   Коммуникативная функция — поощрительные меры символизируют собой определенную юридическую информацию, содержат конкретные сообщения, поступающие от субъекта управлении (законодателя, правоприменителя) к объекту (лицам) и служат тем самым способом связи между ними.
   С помощью оценивающей функции управляющий орган дает официальную положительную оценку чьего-либо заслуженного по ведения, публично признает и одобряет его, отражает степень полезности деятельности для общества, выделяет лучших субъектов. достойных поощрения.
   Гарантирующая функция — поощрения создают благоприятные условия для укрепления дисциплины и порядка, обеспечивают реализацию других юридических средств, прежде всего обязанностей.
   Распределительная функция заключается в том, что, закреп ляя меру поощрения за инициативное, добросовестное поведение, устанавливает тем самым условия пользования определенными благами, в получении которых выражен собственный интерес субъектов.
   Воспитательная функция — связана с тем, что поощрение, создавая у человека за заслуженное поведение положительны” психологический настрой и вызывая чувство удовлетворения, по казывает образец добросовестной деятельности, вдохновляет людей к проявлению инициативы, к творчеству. Тем самым поощрение способствует формированию правосознания и высокой право вой культуры граждан, нравственных качеств личности.
   Поощрение важно соотнести с такими понятиями, как вознаграждение и убеждение.
   Термин "вознаграждение" в словарях русского языка толку -
   в двух смыслах: как награда и как плата за услуги. Награда

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-793 * збірник літератури №5 * >>>далее>>>