ия. Многие положения Договоров носят оперативно-хозяйственный характер (о помощи в природоохранной деятельности, поддержке отраслей хозяйства и т. п.). Однако большинство положений направлено на уточнение и расширение разграничения предметов ведения и полномочий в рамках предметов совместного ведения РФ и ее субъектов. За рамки этих вопросов такие договоры не должны выходить, вторгаясь в сферу исключительного ведения как Федерации, так и ее субъектов.
   Другим видом нормативных договоров в России служат •коллективные договоры между профсоюзами и работодателями. Такие договоры заключались и ранее между трудовыми коллектива-^ ми в лице ФЗМК и администрацией предприятий и учреждений. Сейчас такие договоры заключаются между профсоюзами, представляющими рабочих и служащих данной профессии, и их работодателями. Во многих случаях таким коллективным работодателем выступает само государство в лице ведомства или администрации субъекта Федерации.
   2. Правовые обычаи
   В новом законодательстве России стали получать большее при- 1 знание правовые обычаи как источники права. ГК РФ признал ц общей форме, а не для отдельных отношений, возможность применения обычаев делового оборота, не противоречащих закону или договору (ст. 5 и 6 ГК). Это значительное расширение сферы примг нения правового обычая, который прежде применялся только при прямом указании закона, относящегося к тому или иному виду от
   Другие источники российского права
   шипений (раздел имущества крестьянского двора, обычаи мор-“•киго порта). На новом основании возможно широкое применение 1 иС-ычаев, в частности — местных, национальных, а также деловых 1 обыкновений, сложившихся в различных отраслях хозяйства. При-1 и" пение обычая предусмотрено и Семейным кодексом.
   3. Судебная практика
   Признание судебной практики судов общей юрисдикции по-щп-жнему

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-793 * збірник літератури №5 * >>>далее>>>