ності і правопорядку)
   1. Соц-моральні.
   2. Заохочувальні (розвиток ініціативи).
   Функції:
   • Заб-ння еф-ї діяльності органів держуправління
   • З-ння честі, гідності, прав свобод гр-н
   • Охорона системи сусп-х відносин
   • Виховна
   • Взаємодія з нормами інших галузей права
   • Взаємодії з неправовими нормами
   Структура: гіпотеза, диспозиція, санкція.
   Гіпотеза – умови, за яких слід керуватися даною нормою. Абсолютно або відносно визначена.
   Диспозиція – сформульоване правило поведінки.
   Санкція – міра відповідальності, конкретний захід адм-ного або дисциплінарного впливу.
   Види: За спрямованістю змісту
   1. Такі, що закріплюють порядок утворення і правовий стан суб’єктів.
   2. Такі, що визначають форми і методи управлінської діяльності.
   3. Такі, що встановлюють порядок проходження держ. служби, права і обов’язки держслужбовців.
   4. Такі, що регулюють управління окремими галузями, держ функціями і територіями.
   5. Норми, що встановлюють права і обов’язки громадян у сфері адм-пр відносин.
   За адресами або суб’єктами
   1. Адресовані органам держ-виконавчої влади.
   2. ---- іншим державним виконавчо-розпорядчим органам.
   3. ---- держслужбовцям.
   4. ---- держпідприємствам, закладам, організаціям.
   За формою припису
   1. Зобов’язуючі (зобов-ть здійснювати певні дії при виникненні передбачених ними умов).
   2. Заборонні (забороняють ті чи інші дії). Можуть мати загальний або спец хар-р.
   3. Повноважні (дозвільні, диспозитивні). Уповноважують або дозволяють діяти в рамках норми за своїм розсудом.
   4. Стимулюючі (забезпечують певну поведінку заохоченням, пільгами).
   5. Рекомендаційні (рекомендації не мають юридично обов’язкового хар-ру).
   За галузевою належністю
   1. Матеріальні (юридично закріплюють

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-151 * збірник літератури №4 * >>>далее>>>