ижаються до злочинних діянь.
   Виправні роботи призначаються тільки як основне стягнення й відбуваються виключно за місцем постійної роботи правопорушника. Відрахування здійснюються із заробітку за основним місцем роботи, за сумісництвом, гонорарів, одержуваних за договорами і трудовими угода¬ми. Вони не допускаються з пенсій, грошової допомоги, виплат одноразового характеру.
   Крім відрахувань грошових сум у доход держави, ви¬правні роботи припускають ще ряд правообмежень майно-вого і трудового характеру, так, у період відбування ви¬правних робіт забороняється надання чергової відпустки, час їх відбування не зараховується у виробничий стаж, не допускається звільнення з роботи за власним бажанням, крім окремих випадків (перехід на роботу з кращими умо¬вами праці, на роботу з фаху тощо).
   У всіх випадках виправні роботи встановлюються зако¬нодавцем у рамках альтернативних санкцій.
   Дане стягнення може застосовуватися до осіб, що звільнені від кримінальної відповідальності на підставі ст. 51 Кримінального кодексу України.
  
   § 71. Вимоги до правових актів державного управління.
   Правові акти державного управління — це владні, підзаконні, втілені в установлену форму волевиявлення суб'єк-тів державного управління, що безпосередньо впливають на правові норми і відносини з метою їх удосконалення відповідно до державних інтересів. Згідно зі своїм призначенням акти управління можуть виконувати найрізноманітніші завдання. Зокрема можуть виступати як юридичні факти, на підставі яких виникають, і змінюються і припиняються правовідносини. Яскравим прикладом цього можуть бути випадки встановлення за конкретною особою адміністративного нагляду.
   Вимоги, що висуваються до актів управління, можна поділити на вимоги загального

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-151 * збірник літератури №4 * >>>далее>>>