дминистрацию организаций и
  ФЗМК.
   Во-вторых, введен специальный документ - "Представление".
   Принятие такого решения перекладывало всю практическую работу по представлению
  к пенсии с профсоюзов на администрацию организации. Это было связано с тем,
  что прежний механизм представления к пенсии не срабатывал. Несмотря на то,
  что представительские функции официально были возложены на профсоюзы, на практике
  работники сами продолжали заниматься своими пенсионными делами, что приводило
  к их частым отвлечениям от работы и наносило ущерб производству. Комиссия
  ФЗМК, представляющая из себя общественное формирование, ни по квалификации
  ее членов, ни по времени (члены комиссии не были освобождены от основной работы)
  не могла обеспечить выполнение столь сложной задачи, как представление к пенсии.
   При принятии нового Положения о порядке назначения и выплаты государственных
  пенсий (постановление Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590)
  п.141 не только сохранил прежнюю нумерацию, но и не претерпел никаких текстовых
  изменений.
   На этом этапе представление к назначению пенсии впервые стало реально
  осуществимым, поскольку к формальной обязанности прибавился практический механизм,
  обеспечивающий ее безусловное выполнение.
   Следующий этап формирования института обязательного представления к назначению
  пенсии связан с изданием Госкомтрудом СССР и ВЦСПС Инструкции

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-39 * збірник літератури №24 * >>>далее>>>