оретические проблемы природы регрессных требований работодателя к своему работнику
  
  Автор
  
   М.Ф. Медведев - профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин Волгоградской академии государственной службы, кандидат юридических наук
  
   "Журнал российского права", 2001, N 7
  
  
  
  
   Теоретические проблемы природы регрессных требований
   работодателя к своему работнику
  
   Ответственность юридического лица или предпринимателя за вред, причиненный
  их работниками, обусловливается, по мнению цивилистов, тем, что в действиях
  рабочих и служащих, исполняющих свои обязанности, находит отражение деятельность
  самой организации. Поэтому работодатель отвечает не за чужие противоправные
  действия, а за свои. Вина работника есть вина самой организации*(1). Теперь
  эта позиция прямо отражена в ст.402 ГК РФ.
   Положение статьи носит общий характер и относится как к договорным, так
  и к недоговорным обязательствам, в том числе ко всем видам обязательств, возникающих
  вследствие причинения вреда. Для признания организации обязанной к возмещению
  вреда необходимо установить, что в действиях ее работников выражалась деятельность
  самой организации. За эти действия организация в силу ст.402 и 1068 ГК отвечает
  как за свои собственные*(2).
   Подобная позиция предполагает, что требования организации к своим работникам
  о взыскании выплаченных сумм за вред, причиненный ими, являются

* перейти на стр. 1-18 * збірник літератури №23 * >>>далее>>>