я адміністративного штрафу або про припинення справи (ст. 284 КпАП).
   Обов'язковою умовою притягнення до адміністративної відповідальності є наявність вини у діях порушника.
   Щодо розміру адміністративного штрафу, який може бути накладений на посадових осіб підприємства, то він , як правило, може коливатися, хоч і прив'язаний до неоподатковуваного мінімуму. За перше порушення накладається штраф у сумі до 170 грн. (від 5 до 10 неоподатковуваних мінімумів), а за првторне протягом року — до 340 грн. (від 10 до 20 неоподатковуваних мінімумів).
   У ст. 9 КпАП зазначено, що адміністративним правопорушенням вважається не тільки дія, а й бездіяльність, за яку законодавство пе-редбаченає адміністративну відповідальність. В обов'язки керівника та інших посадових осіб входить забезпечення додержання підприємством у цілому законодавчих актів та контроль за працівниками з метою недопущення правопорушень. Відповідно до ст. 14
  
  
   1 Як приклад можна навести такі статті КпАП України: ст. 164і — ухилення від подачі декларації про доходи; ст. 1642 — порушення законодавства у фінансових питаннях; ст. 165і — ухилення від реєстрації в органах Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування України платників обов'язкових страхових внесків та порушення порядку обчислення та сплати внесків на соціальне страхування.
   Адміністративна відповідальність посадових осіб підприємства за порушення порядку проведення розрахунків зі споживачами, зокрема порядку застосування електронних контрольно-касових апаратів (ЕККА), передбачена ст. 155і КпАП України.
  
  
   посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, пов'язані з недодержанням правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов'язків.
   Директор і головний бухгалтер не завжди платять штраф. Оскільки керівник та головний

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-648 * збірник літератури №2 * >>>далее>>>