тветствует реальной картине на микроуровне. Но он используется и для обоснования выводов социального характера. Согласно выводам, вытекающим из обстоятельнейших рассуждений американского экономиста, нет никакой эксплуатации труда. И если заработная плата рабочих равна минимальному продукту предельного работника, то при росте числа занятых она объективно должна падать. Прибыль же образуется лишь в «динамическом состоянии», когда предприниматель выступает как новатор производства. «Усовершенствования происходят столь быстро, что как бы наступают на пятки друг другу»5. Но почему избыток продукта «целиком относится за счет капитала»? Почему получаемые факторами доходы именуются как «солидарные»? Ответы на эти и подобные вопросы остаются неразрешенными.
  Концепция Кларка, пусть с некоторыми модификациями, разделяется современными представителями неоклассиков. Но найти действительное решение проблемы распределения доходов не удалось ни Кларку, ни его последователям, ни оппонентам. Ценовой механизм — лишь один из факторов, влияющих на экономическую деятельность. Что касается проблемы социальных отношений, проблемы социальной справедливости, то они практически остаются за рамками концепции, предложенной американским теоретиком.
  Теория предельной производительности — это теория ценообразования на факторы производства. Цены на факторы формируются в соответствии со спросом на каждый фактор.
  Кларк исходит из однородности всех производственных факторов. Каждый фактор получает свой доход (свою долю) в соответствии с эффективностью функционирования, эффективностью участия в создании продуктов.
  Особенность концепции Кларка состоит в том, что теория распределения идет не от «затрат», не от «вложений» производственных факторов, а от полученных от каждого фактора результатов.

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-375 * збірник літератури №2 * >>>далее>>>