евною мірою регулюються сьогодні положеннями цивіль-
   ного права. Так, правова доктрина західних країн характеризує трудовий договір
   як специфічну угоду приватно-правового порядку. У Франції Кодекс праці прямо
   передбачає, що на трудовий договір поширюється поліпшення цивільного права.
   У трудовому праві широко застосовуються цивілістична техніка та цивільно-пра-
   вові формулювання і конструкції. Прогалини у трудовому праві часто заповню-
   ються шляхом звернення до цивільного права.
  
   56 Глава 4
   Значні труднощі виникали під час вирішення проблеми розмежування та
   співвідношення цивільного і господарського права у колишній Чехо-Словаччині.
   Це пояснюється нестійкістю поглядів на предмет господарського права і прак-
   тичним запереченням наявності у нього спеціального методу правового регулю-
   вання.
   Під предметом господарського права звичайно розуміли внутрішні господар-
   ські відносини управління народним господарством та безпосередньо господар-
   ської діяльності у їхній єдності. Проте не всі відносини, що виникали при управ-
   лінні народним господарством, включалися до предмета. До нього входили
   економічні відносини у галузі планового управління господарською діяльністю
   державних та інших організацій, а також відносини, що виникали при підготовці
   та здійсненні їхньої господарської діяльності, обміні її результатами.
   Спроби розробити особливий метод господарського права результату

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-1638 * збірник літератури №2 * >>>далее>>>