'язаннями підприємств, які входять до його складу, а підприємства не відповідають за зобов'язаннями об'єднання, якщо інше не передбачено установчим договором (статутом). За підприємствами залишається право вийти зі складу об'єднання із збереженням взаємних зобов'язань та укладених договорів з іншими підприємствами та організаціями.
   3. У сучасних умовах без докорінної перебудови організаційних структур і розвитку інтеграційних процесів на рівні основної ланки практично неможливе формування ринкових відносин і відповідної інфраструктури. Повсюдно виникають такі організаційні структури, як комерційні, посередницькі, впроваджувальні фірми, товарні і фондові біржі, патентно-ліцензійні госпрозрахункові служби, аудиторські організації тощо.
   З другого боку, поглиблюється процес роздержавлення економіки, перетворення державних підприємств в акціонерні або інші господарські товариства, здачі в оренду або продаж трудовим колективам, сім'ям чи окремим громадянам підприємств торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування тощо і створення на їхній основі приватних (сімейних) підприємств.
   Господарськими товариствами визнаються підприємства, установи або організації, створені на засадах угоди між юридичними особами і громадянами шляхом об'єднання їхнього
   96
  
  
  
   майна і підприємницької діяльності з метою одержання прибутку. Товариства є юридичними особами, а їх засновники та учасники (юридичні особи) не ліквідуються, зберігаючи статус юридичної особи (ст.1 Закону «Про господарські товариства»).
   Господарськими товариствами є: акціонерні, з обмеженою відповідальністю, з додатковою відповідальністю, повні і командитні. Акціонерне товариство, товариство з обмеженою або додатковою відповідальністю створюються і діють на основі установчого договору і статуту, а повне і командитне

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-522 * збірник літератури №2 * >>>далее>>>