профессиональных заболеваниях. В отличие от ранее действовавших
  Правил от 24 декабря 1992 г., когда в случае причинения повторного увечья
  в период работы у одного работодателя размер возмещения вреда исчислялся по
  общему проценту утраты профессиональной трудоспособности по совокупности от
  первого и второго увечья, Правила от 16 октября 2000 г. установили, что степень
  утраты профессиональной трудоспособности при повторных несчастных случаях
  на производстве и профессиональных заболеваниях определяется на момент освидетельствования
  по каждому из них раздельно, независимо от того, имели они место в период
  работы у одного работодателя или у разных работодателей, с учетом профессиональных
  знаний и умений пострадавшего и в целом не может превышать 100%.
   По желанию потерпевшего при повторном трудовом увечье средний заработок,
  из которого исчисляется страховое возмещение, определяется за периоды, предшествовавшие
  первому или повторному трудовому увечью, - избирается, естественно, более
  высокий среднемесячный заработок.
   При повторном освидетельствовании пострадавшего после проведения реабилитационных
  мероприятий специалисты учреждения МСЭ при установлении степени утраты профессиональной
  трудоспособности учитывают: повреждение здоровья вследствие несчастного случая
  на производстве и профессионального заболевания; возможность выполнять работу
  по профессии,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-18 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>