развитии которых установлена причинная связь с воздействием
  определенного неблагоприятного производственно-профессионального фактора и
  исключено явное влияние других, непрофессиональных, факторов, вызывающих аналогичные
  изменения в организме (бронхит, аллергические заболевания, катаракта). В зависимости
  от характера и условий труда одно и то же заболевание для одних работников
  может рассматриваться как "профессиональное заболевание", а для других - как
  "общее заболевание". Является ли то или иное заболевание "профессиональным"
  для данного работника, определяют специализированные медицинские учреждения
  (институты профзаболеваний и др.), при этом они руководствуются "Списком профессиональных
  заболеваний", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и медицинской
  промышленности РФ от 14 марта 1996 г. N 90.
   Следующее обязательное условие материальной ответственности работодателя
  - наличие причинно-следственной связи между причинением вреда здоровью работника
  с несчастным случаем на производстве (а при профессиональном заболевании -
  с характером и условиями труда). Причинно-следственная связь может быть как
  прямой, так и косвенной (когда усиливается уже имеющееся заболевание или дефект).
  Законодательство устанавливает в качестве обязательного условия для привлечения
  работодателя к материальной ответственности за вред, причиненный здоровью
  работника, наличие вины работодателя

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-31 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>