0%). В январе же размер единовременного пособия
  составлял бы 984 000 руб. (20 500 руб. x 60 x 80%).
   В случае смерти кормильца супруга (супруг) умершего (умершей) имеет право
  на получение единовременного пособия независимо от трудоспособности и трудоустройства.
  В тех случаях, когда супруга (супруг) относится к числу нетрудоспособных (достигла
  (достиг) общеустановленного пенсионного возраста, является инвалидом или осуществляет
  уход за детьми умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста), она
  (он) имеет право на получение единовременного пособия еще раз (пропорционально
  своей доле). ГК РФ выплату единовременного пособия не предусматривает.
   Компенсация морального вреда
  
   Правила предусматривают, что обязанность работодателя возместить моральный
  вред потерпевшему, получившему трудовое увечье (а в случае смерти - нетрудоспособным
  членам его семьи), в денежной или иной материальной форме не зависит от подлежащего
  возмещению имущественного вреда. ГК РФ допускает компенсацию морального вреда
  только в денежной форме.
   Под "моральным вредом" понимаются физические и нравственные страдания
  лица. Впервые понятие "моральный вред" в нашем законодательстве появилось
  в Основах гражданского законодательства Союза ССР и республик в ст.131 (введены
  в действие с 3 августа 1992 г.). Компенсация морального вреда предусмотрена
  ст.151 нового ГК РФ.
   В отличие

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-31 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>