уходе
  (или надзоре).
   Компенсация расходов на уход выплачивается потерпевшим ежемесячно одновременно
  с суммами возмещения заработка независимо от того, кем он осуществляется (родственниками,
  супругой, медицинской сестрой и пр.)
   В тех случаях, когда потерпевший согласно заключению ВТЭК признан нуждающимся
  в протезировании, работодатель обязан компенсировать ему фактически понесенные
  расходы по изготовлению протезов на основании представленных им счетов. Однако
  в большинстве случаев в настоящее время предприятия осуществляют предварительную
  оплату счетов изготавливающим протезы предприятиям. Потерпевшим, нуждающимся
  в нескольких видах помощи, работодатель обязан возместить расходы на получение
  каждого вида помощи.
  
   Единовременное пособие
  
   Статьи 24 и 29 Правил предусматривают обязанность работодателя выплатить
  потерпевшему (а в случае смерти кормильца - супруге (супругу) умершего и гражданам,
  имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие сверх сумм возмещения
  заработка и компенсации дополнительных расходов. Размер единовременного пособия
  определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности
  исходя из установленного (на день выплаты) минимального размера оплаты труда
  за пять лет, а в случае смерти кормильца - не менее установленного на день
  выплаты минимального размера оплаты труда за пять лет. Необходимо

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-31 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>