ьных расходов
  
   Сверх возмещения среднемесячного заработка работодатель обязан компенсировать
  потерпевшему дополнительные расходы, вызванные трудовым увечьем. Возмещению
  подлежат расходы: на дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование,
  уход за потерпевшим, санаторно-курортное лечение, включая оплату проезда потерпевшего
  к месту лечения и обратно, а в необходимых случаях также и сопровождающего
  его лица, приобретение специальных транспортных средств, капитальный ремонт
  этих средств, приобретение горючего и на другие виды помощи, если он признан
  нуждающимся в них и не получил их бесплатно от соответствующих организаций.
  ГК РФ дает несколько иную формулировку: нуждается в этих видах помощи и ухода
  и не имеет права на их бесплатное получение (ч.1 ст.1085 ГК РФ).
   Компенсация дополнительных расходов осуществляется по фактически произведенным
  затратам (на основании представленных потерпевшим документов). Компенсации
  подлежат только те виды расходов, нуждаемость в которых определена заключением
  МСЭК (они указываются в справке, выдаваемой потерпевшему, и определяются МСЭК
  во время освидетельствования для определения степени утраты профессиональной
  трудоспособности). Нужны ли специальные транспортные средства (мотоколяска,
  автомобиль с ручным управлением), устанавливает специализированная транспортная
  комиссия ВТЭК (МСЭК). Наиболее распространенным видом компенсации

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-31 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>