ольнении и
  др.), авторских гонораров. За период временной нетрудоспособности и отпуска
  по беременности и родам учитывается пособие, выплаченное за счет средств фонда
  социального страхования. Иные виды денежных выплат (дивиденды по акциям, материальная
  помощь и пр.) в состав заработка не включаются, так как не являются вознаграждением
  за работу.
   ГК РФ несколько иначе определяет состав заработка (дохода) потерпевшего,
  из которого исчисляется размер возмещения вреда. В ч.2 ст.1086 ГК РФ устанавливается,
  что в состав заработка включаются все виды оплаты труда по трудовым и гражданско-правовым
  договорам как по основному месту работы, так и по совместительству, облагаемые
  подоходным налогом. При такой формулировке ряд выплат социального характера
  не должен включаться в состав заработка. Однако в этих случаях действует общее
  правило (ст.1084 ГК РФ), что в случае, если законом или договором определен
  более высокий размер ответственности, то должны применяться положения этого
  закона (или договора).
   При определении размера возмещения заработка не учитываются: назначенная
  лицу пенсия по инвалидности (либо иная назначенная или получаемая им пенсия
  - по старости, за выслугу лет, по случаю потери кормильца), а также заработок,
  получаемый потерпевшим после увечья. Действующее законодательство предусматривает
  увеличение исчисленного размера возмещения вреда в связи с повышением стоимости

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-31 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>