атериальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника
  
   Возмещение заработка
   Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
   Компенсация дополнительных расходов
   Единовременное пособие
   Компенсация морального вреда
   Порядок обращения за возмещением причиненного вреда
  
   Образец заявления о возмещении вреда к работодателю
   Образец искового заявления
  
   Основными правовыми актами, определяющими основания, условия и размер
  материальной ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника
  трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, являются Гражданский кодекс
  РФ и "Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем,
  профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с
  исполнением ими трудовых обязанностей", утвержденные постановлением Верховного
  Совета РФ 24 декабря 1992 г. (далее - Правила). Федеральным законом "О введении
  а действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации" от 26 января
  1996 г. предусматривается, что впредь до приведения законов и иных правовых
  актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с частью
  второй Кодекса законы и иные правовые акты применяются постольку, поскольку
  они не противоречат части второй Кодекса (ст.4). При этом необходимо иметь
  в виду, что положения ГК РФ, регулирующие вопросы

* перейти на стр. 1-31 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>