енные в расчетном
  периоде:
   - ежемесячные - не более одной за каждый месяц расчетного периода за
  одни и те же показатели;
   - за период работы, превышающий один месяц, - не более одной в размере
  месячной части за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели.
   Вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение
  за выслугу лет (стаж работы), вычисленные за предшествующий календарный год,
  учитываются при подсчете среднего заработка в размере 1/12 за каждый месяц
  расчетного периода независимо от времени начисления.
   В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано
  не полностью, премии и вознаграждения учитываются при подсчете среднего заработка
  пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
   Постановление Минтруда России от 17 мая 2000 г. не устанавливает дату
  вступления его в силу, поэтому в соответствии с Указом Президента Российской
  Федерации от 23 мая 1996 г. (в редакции Указа от 13 августа 1998 г.) новый
  Порядок применяется одновременно на всей территории Российской Федерации по
  истечении десяти дней после дня его официального опубликования в "Российской
  газете" - 18 августа 2000 г.
  
  Ю.Н. Коршунов,
  кандидат юридических наук
  
  -------------------------------------------------------------------------
   *(1) См.: Бюллетень Минтруда России.

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-13 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>