но необходимо. Уже давно говорят, пи­шут, используют в законодательстве понятия
  «трудовой коллек­тив», под которым понимают самостоятельный субъект права и
  работников определенной организаций. Во втором случае речь идет об
  организованной группе людей, участвующих своим тру­дом в деятельности
  организации. Отношения членов трудового коллектива с предприятием (учреждением),
  его администрацией, их личные права регулируются трудовым правом.
  Административным коллективом предлагается именовать лич­ный состав организации,
  в которой отношения ее членов с адми­нистрацией (организацией), их личные права
  и обязанности ре­гулируются административным правом. Это — органы внутренних
  
  
  § 4. Специальные статусы индивидуальных субъектов 41
  дел, воинские части, военизированные пожарные, горноспасатель­ные части,
  лечебно-трудовые профилактории, студенческие кол­лективы и др.
  Став добровольно, по призыву или в результате применения принудительных мер
  членом административного коллектива, гражданин приобретает специальный
  административно-правовой статус, комплекс специальных прав и обязанностей
  (студента, военнослужащего, профилактируемого). Речь идет о личных, а не
  служебных правах и обязанностях, ибо вторые есть конкрети­зация полномочий
  коллективного субъекта — организации. Это особенно наглядно видно на примере
  статуса аттестованного ра­ботника

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>