тегории субъектов
  регламентируется той отраслью права, кото­рая целиком или в основном регулирует
  отношения администра­ции коллектива с ее членами. Так, применительно к рабочим и
  служащим действует трудовое право, применительно к заклю­ченным —
  исправительно-трудовое. Административное право за­крепляет применение мер
  дисциплинарного воздействия в отно­шении трех групп субъектов:
  1) милитаризованных служащих (военнослужащих, военизи­рованных служащих,
  аттестованных работников милиции); 2) обучающихся (учащихся, студентов,
  аспирантов);
  
  
  350 Глава 19. Дисциплинарное принуждение по административному праву
  3) лиц, свобода которых временно ограничена на основе норм административного
  права (помещенных в лечебно-трудовые и иные профилактории, специальные
  приемники).
  Нормативной основой дисциплинарного принуждения в отно­шении военнослужащих и
  аттестованных работников органов внутренних дел являются общевойсковые уставы
  Вооруженных сил РФ, Положение о службе в органах внутренних дел и По­ложение о
  материальной ответственности военнослужащих. При­менение дисциплинарных санкций
  к студентам и аспирантам регламентировано в основном Типовыми правилами
  внутреннего трудового распорядка вузов, т. е. ведомственным актом.
  Дисцип­линарная ответственность многих военизированных служащих,
  профилактируемых тоже в основном регулируются ведомствен­ными

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>