деятельности, организацию
  культурно-бытового обслуживания, улучшение материального благосостояния своих
  рабочих, служа­щих и их семей.
  Второй — организационно-структурный — компонент право­вого статуса сам является
  довольно сложной системой. В него входит нормативное регулирование порядка
  образования, лега­лизации, реорганизации, ликвидации субъектов (1), их
  подчинен­ности и передачи из ведения одних организаций в подчинение других (2),
  установления и изменения их организационных струк­тур (3), права на
  организационное самоопределение (4), процедур деятельности (5) и права на
  официальные символы (6).
  
  
  28 Глава 2. Административно-правовые отношения
  Компетенция —часть правового статуса коллективных субъ­ектов, которая состоит из
  совокупности властных полномочий от­носительно определенных предметов ведения.
  Ее первый элемент включает права и обязанности, связанные с осуществлением
  влас­ти, с участием в управленческих отношениях, в том числе и пра­во издавать
  определенные акты. Второй элемент компетенции — подведомственность, правовое
  закрепление круга объектов, пред­метов, дел, на которые распространяются
  властные полномочия.
  Все государственные коллективные субъекты обладают опре­деленной компетенцией.
  Она может быть проанализирована по связи властных полномочий с определенными
  управленческими функциями. Следовательно,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>