елить по наиболее значимому
  признаку—принадлежности или непринадлежности к государственному механизму.
  Необходимо различать части госу­дарственного механизма (организации, их
  структурные подраз­деления, сложные организации) и негосударственные
  коллектив­ные субъекты.
  В административно-правовом статусе государственных коллек­тивных субъектов можно
  выделить три главных блока: а) целевой;
  б) структурно-организационный; в) компетенционный (компетенцию).
  Первым элементом административно-правового статуса госу­дарственного
  коллективного субъекта являются его цели, задачи и функции, закрепленные
  юридически. Цель в данном случае мож­но понимать как обеспечение определенной
  социальной потребно­сти, которая в положениях, уставах и иных управленческих
  ак­тах конкретизируется в перечне задач и выполняемых функций.
  Все задачи, которые ставятся перед структурными единицами государственного
  механизма, можно объединить в три группы:
  1) производственные, конкретизирующие ту цель, ради кото­рой она создана
  (выпускать продукцию, учить, лечить, контроли­ровать и т. д.);
  2) экономико-экологические, закрепляющие обязанности береж­но использовать
  природные и другие ресурсы, обеспечивать со­хранность окружающей среды и
  государственного имущества;
  3) социальные, нацеливающие на заботу о коллективе работни­ков и его членах,
  создание благоприятных условий для

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>