ность команд, которые, как правило, не оставляют их исполнителям
  возможности выбора вариантов и обязывают делать, как приказано;
  г) широкое использование правительственных, а также ведом­ственных актов,
  сужение роли законов;
  д) наличие большого административного аппарата, контроли­рующего выполнение
  команд и применяющего принудительные меры за их нарушение;
  е) стимулирование осуществляется по усмотрению руководи­теля за выполнение
  команд, а то и просто за послушание; ж) широкое использование внеэкономического
  принуждения. Прямое воздействие во многих случаях позволяет быстро до­биться
  результатов. Часто без него невозможно обойтись (в ар­мии, на транспорте,
  например). Но возможность получить быстро тактический успех, а также недоверие к
  подвластным и вера во всемогущество приказа, директивы, в бюрократические
  процеду­ры — важная причина необоснованно широкого администрирова­ния.
  Продразверстка, тотальное планирование хозяйственной де­ятельности, единые для
  всех вузов страны учебные планы и многие, многие другие факты из нашей истории
  подтверждают это.
  Методам косвенного воздействия присущи следующие особен­ности:
  а) руководящее воздействие на волю осуществляется косвенно, через создание
  ситуации, заинтересовывающей в нужном пове­дении, через эмоции, интересы,
  потребности исполнителей;
  ' В литературе много внимания уделено соотношению

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>