е, конкурсе, выборах;
  б) подбор кандидатов на вакантную должность как из числа лиц, впервые
  поступающих на государственную службу, так и среди государственных служащих;
  в) принятие решения о приеме на основе одного из существую­щих
  организационно-правовых способов назначения на должность (по представлению, по
  конкурсу и т. д.); г) вступление в должность.
  Право поступления на государственную службу имеют граж­дане Российской Федерации
  не моложе 18 лет, владеющие госу­дарственным языком, имеющие профессиональное
  образование и отвечающие требованиям, установленным законом для государ­ственных
  служащих.
  Лицам, претендующим на государственную должность государ­ственной службы,
  необходимо иметь:
  1) для высших и главных государственных должностей — выс­шее профессиональное
  образование по специализации государ­ственных должностей или образование,
  считающееся равноцен­ным, с дополнительным высшим профессиональным образованием
  по специализации;
  2) для ведущих и старших государственных должностей — выс­шее профессиональное
  образование по специальности «государ­ственное управление» либо по специализации
  государственных должностей или образование, считающееся равноценным;
  3) для младших государственных должностей — среднее про­фессиональное
  образование по специализации государственных должностей или образование,
  считающееся равноценным.
  Решение

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>