вия для всех претендентов. Важная
  особенность конкурса — самовыдвижение. Лиц, желающих участвовать в нем, не
  выдви­гают, они сами должны подать заявление о желании участвовать в конкурсе и
  приложить к заявлению необходимые документы. Для проведения подготовительной
  работы создается конкурсная ко­миссия, которая вырабатывает необходимые
  рекомендации. Канди­датуры обсуждаются гласно, вопросы решаются голосованием.
  Организация конкурса на замещение вакантной государствен­ной должности довольно
  полно урегулирована ст. 22 Закона «Об основах государственной службы Российской
  Федерации»:
  «...2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем...
  Государственные служащие могут участвовать в конкурсе не­зависимо от того, какие
  должности они занимают в момент его проведения.
  3. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных
  государственных должностей государ­ственной службы 2-й группы) или
  конкурса-испытания (на заме­щение вакантных государственных должностей
  государственной службы 3, 4 и 5-й групп).
  4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса доку­ментов на основании
  документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой
  трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов
  тестирования, других документов, представляемых по решению соответствую­щих

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>