:
  а) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение ва­кантной
  государственной должности;
  б) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и
  стажа его работы, уровня квалификации;
  в) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалифи­кации за счет средств
  соответствующего бюджета.
  Подгруппа прав государственного служащего на материальное обеспечение и отдых
  включает права на:
  а) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми
  актами Российской Федерации и ее субъектов. Что касается денежного содержания,
  то оно состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за
  квали­фикационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а
  также премий по результатам работы (ст. 17 закона);
  б) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных
  дней. Для отдельных категорий государ­ственных служащих законами устанавливается
  ежегодный опла­чиваемый отпуск большей продолжительности. Сверх ежегодного
  оплачиваемого отпуска государственному служащему за выслугу лет предоставляется
  в порядке и на условиях, определяемых за­конами, дополнительный оплачиваемый
  отпуск. Ежегодный и до­полнительный отпуска суммируются и по желанию
  государствен­ного служащего могут предоставляться по частям. При этом
  продолжительность одной части предоставляемого

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>