нные в 90-х годах по
  вопросам службы, включены специальные статьи и даже целые главы о защите
  слу­жащих. Например, приложение № 2 к Указу президента «О госу­дарственной
  налоговой службе Российской Федерации», которое называется «Гарантии правовой и
  социальной защищенности ра­ботников Государственной налоговой службы»^ глава 62
  Тамо­женного кодекса РФ «Оплата труда, материально-бытовое обес­печение и
  социальная защита должностных лиц таможенных органов Российской Федерации».
  Социальная и правовая защита служащих предполагает: а) повышение престижа их
  труда. Госаппарат необходим, и его служащие должны не стыдиться, а гордиться
  своей принадлеж­ностью к категории государственных «слуг»;
  б) достаточно высокую, регулярно выплачиваемую заработную плату, размеры которой
  должны повышаться вместе с ростом ква­лификации служащих, увеличением стажа их
  работы, снижени­ем реальной стоимости рубля;
  в) создание нормальных условий труда служащих: обеспече­ние помещениями,
  транспортом, телефоном и т. д.;
  г) государственное страхование, гарантированное высокое пен­сионное обеспечение.
  В качестве примера можно привести ст. 29 Закона РСФСР «О милиции», в которой
  регулируется государ­ственное страхование и возмещение ущерба в случае гибели
  или увечья сотрудника милиции;
  д) обеспечение служебной перспективы. Общество заинтересо­вано в том, чтобы
  служащие

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>