власти 77
  зационного подчинения^ Функциональные системы включают в себя не структурально
  подчиненные элементы, организующие связи между ними менее разнообразны и
  интенсивны, чем в линейных.
  § 5. Организационная структура аппарата исполнительной власти
  Под структурой понимается строение и внутренняя форма ор­ганизации системы,
  выступающая как единство устойчивых вза­имосвязей между ее элементами^ В ней
  выделяются два компо­нента — строение, совокупность элементов и система
  отношений между ними. Сложные образования характеризуются полиструк­турностью, в
  них множество структур.
  Исполнительная власть одновременно имеет несколько струк­тур: кадровую,
  территориальную, функциональную, организаци­онную и др.
  Организационная структура — это: 1) деление целого на орга­низационно
  обособленные единицы и 2) сеть управленческих свя­зей в нем. Организационная
  структура есть форма разделения и кооперации управленческой деятельности, она
  является формой закрепления разделения труда по управлению, устойчивой схе­мой
  распределения его задач, функций. Поэтому ее можно рас­сматривать и как
  структуру целей, функций аппарата управле­ния, выражающуюся в дифференциации его
  на части и в системе организационных связей в нем.
  На структуру аппарата влияют многие объективные и субъек­тивные факторы.
  Важнейшим среди них является содержание деятельности, т. е.

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>