ей­ствий. Гармония между
  индивидуальными работами может быть достигнута только в том случае, если они
  будут подчинены еди­ной воле. Субъект управления воздействует на общественные
  от­ношения, социальные процессы, вещи через волю и сознание, а значит, и
  действия тех, кем он руководит, с помощью власти.
  Подчинение — оборотная сторона власти; они неразрывны. Там, где осуществляется
  власть, там существует и подчинение. Власт­ным полномочиям, праву принимать
  обязательные для исполне­ния решения корреспондирует обязанность подчиняться
  чужой воле, выполнять команды. Реальная власть существует только там, где
  имеется реальное подчинение, а иначе она формальна, фик­тивна, декларативна.
  Власть государственных органов объективируется во властных полномочиях, стержень
  которых — право в одностороннем по­рядке издавать юридические акты. Она
  осуществляется коллеги­ально или единолично, основывается на нормах права или на
  пра-воприменительных актах.
  По объему различаются два вида подчинения: линейное (его еще называют прямым,
  организационным, административным) и функциональное.
  Существует два основных принципа деления труда по управ­лению, два принципа его
  специализации — линейный и функци­ональный. При реализации первого все объекты
  дифференциру­ются по определенным признакам на автономные группы, и
  'Эта функция включает в себя создание организаций,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-624 * збірник літератури №17 * >>>далее>>>