капитала, если за это проголосует 2/3 от общего числа
  работников предприятия. При этом варианте действуют следующие условия: до 50%
  стоимости выкупаемых работниками акций может быть оплачено приватизационными
  чеками; оплата должна быть произведена в течение трех месяцев. Желательно,
  чтобы работники, выбравшие этот вариант, прежде уверились в доходности своего
  предприятия.
  
  Вариант 3. Группа работников (не обязательно весь трудовой коллектив, как в
  первых двух вариантах) может заключить соглашение с соответствующим фондом
  имущества о том, что принимает на себя ответственность за выполнение плана
  приватизации и недопущение банкротства предприятия. Соглашение должно быть
  одобрено не менее чем 2/3 общей численности работников данного предприятия, и
  без их согласия не заключается. Соглашение действует в течение одного года. По
  соглашению данная группа работников обязана в течение года добиться финансовой
  стабилизации акционерного общества и отвечает за это своим личным имуществом,
  вносимым в виде предварительного залога на сумму не менее 200 минимальных
  зарплат, установленных российским законодательством, на каждого члена группы.
  Если условия соглашения выполнены, члены группы получают право приобрести 20%
  простых акций по номинальной стоимости. В данном варианте, предназначенном
  прежде всего для предприятий, находящихся на

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-667 * збірник літератури №16 * >>>далее>>>