оговором между пайщиками (это
  внутреннее обязательство друг перед другом и перед компанией). По английскому
  закону о компаниях считается, что если в компании не выработан этот внутренний
  регламент, то у них будет считаться типовой регламент, который есть в законе.
  Очень важно, что внутренний регламент может быть изменен решением совета
  директоров. Для внесения изменений во внешний регламент требуется одобрение
  большинства акционеров на общем собрании акционеров.
  В США документ by laws (внутренний регламент) часто рассматривается как
  конфиденциальный документ, или как составная часть коммерческой тайны
  предприятия и доступ к нему имеют не все акционеры, а только управляющий или
  высший служащий корпорации.
  В этом и отличие устава акционерных обществ континентальной Европы от корпораций
  в США.
  II. образование акционерного капитала.
  Известны два способа образования акционерного капитала:
  1 - единовременное учреждение
  2 - ступенчатое учреждение
  При единовременном учреждении вся сумма уставного капитала распределяется или
  расписывается между учредителями на момент регистрации АО.
  При ступенчатом учреждении, как правило, часть акции распределяется между
  учредителями, а другая часть предлагается широкой публике.
  Во всех странах, кроме Германии применяется оба способа. В Германии по закону
  акционерному существует только единовременное

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-162 * збірник літератури №16 * >>>далее>>>