орпорациях часто используются те же приемы, что
  и в германском праве по выплате з/п, значит все участники корпорации явл.
  сотрудниками, они все получают з/п, идут выплаты в страховые фонды, поэтому
  снижается налогооблагаемая плата, это выгодно с точки зрения налогообложения.
  Упрощен порядок управления, не собирают общих собраний, не нужно рассылать
  специальных повесток, если число участников достаточно велико, можно проводить
  письменные опросы и не созывать никаких собраний. Во всех странах управляющими
  могут быть как участники так и лица по найму. Главная особенность этого
  товарищества заключается в том, что создается оно в более упрощенном порядке,
  чем АО, не требуют уставу таких жестких как в акционерных законах, имеется
  закрытость товарищества для третьих лиц, В большинстве стран отсутствует
  публичная отчетность кроме Англии, в Англии практически такая же отчетность
  частной компании как и у публичной, за исключением нескольких пунктов,
  существует простота управления таким товариществом. С помощью этого товарищества
  возможно создавать, по крайне мере, достаточно гибкие гибридные формы ( сочетать
  с другими видами торговых товариществ.
  
  Негласное товарищество.
  Оно существует далеко не во всех странах. В Германии оно называется Stille
  gesellschaft. Во Франции - Assaocialle en participacitch.
  Негласное товарищество - это договорное

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-162 * збірник літератури №14 * >>>далее>>>