новлении Пленума N 3 от 21 марта 1978 г. "О
  вопросах, возникших в судебной практике при применении ст.214 Кодекса законов
  о труде Российской Федерации" с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями
  Пленума N 11 от 20 декабря 1980 г., N 9 от 23 августа 1983 г., в ред. постановления
  Пленума N 11 от 21 декабря 1993 г. особое внимание судов обратил на необходимость
  привлечения в процесс в качестве третьих лиц должностных лиц, по распоряжению
  которых был уволен или переведен работник (п.2) (Сборник постановлений Пленумов
  по гражданским делам, "Спарк", с.203). В постановлении четко указываются основания,
  послужившие причиной неправильного увольнения или перевода работника.
   Обращая особое внимание на судебную защиту права женщин на труд, Пленум
  Верховного Суда РСФСР в постановлении N 6 от 25 декабря 1990 г. "О некоторых
  вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего
  труд женщин" с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Пленума
  N 19 от 22 декабря 1992 г., в ред. постановления Пленума N 11 от 21 декабря
  1993 г., указал, что для возмещения материального ущерба предприятию, учреждению,
  организации в связи с незаконным увольнением или переводом на другую работу
  и с целью предупреждения нарушения трудовых прав женщин судам следует строго
  выполнять требования ст.214 КЗоТ РФ и возлагать материальную

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-1145 * збірник літератури №14 * >>>далее>>>