в своей деятельности корпоративными документами, то в настоящий момент в целом
  ряде случаев их отсутствие ставит в юридически ущербное положение как само
  акционерное общество, так и других участников акционерных отношений.
   Обеспечивая упорядоченность всей деятельности общества - административно-распорядительной,
  производственно-хозяйственной, финансовой, социальной, управления персоналом
  и пр., локальное нормотворчество становится механизмом решения проблемы организации
  корпоративного управления.
   Принимаемые акционерными обществами и не противоречащие законодательству
  локальные нормативные акты имеют юридически обязательную силу не только во
  внутренней деятельности общества (подразделения, персонал, администрация,
  органы управления и пр.), но и во внешней деятельности компании. Здесь мы
  не можем согласиться с мнением отдельных авторов о том, что "локальные подзаконные
  акты издаются организацией для решения своих внутренних вопросов. Они распространяют
  свое действие только на членов данного ограниченного коллектива людей" [28,
  с. 118].
   Локальные акты акционерных обществ непосредственно связаны с регулированием
  взаимоотношений общества с государственными и муниципальными органами власти
  и управления, коммерческими и некоммерческими организациями и имеют обязательную
  силу для правоохранительных органов (судов общей юрисдикции и арбитражных
  судов, прокуратуры и пр.), в частности, при

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-132 * збірник літератури №11 * >>>далее>>>