стання для цього колективу най
  маних працівників; а повне і командитне товариства навіть
  за цих умов не можуть бути підприємствами у тлумаченні
  Закону України "Про підприємства в Україні", оскільки
  установчим документом у них є лише установчий договір,
  а статут відсутній.
  
  З цим важко погодитися, адже повне і командитне то
  вариства традиційно використовуються для ведення саме
  малого бізнесу (в т. ч. здійснення виробничої та комер
  ційної діяльності) за участю членів однієї сім'ї або осіб,
  відносини між якими будуються на цілковитій довірі, що
  зумовлено додатковою необмеженою солідарною відпові
  дальністю учасників (повних учасників у командитно
  
  43
  
  му товаристві) цих товариств за зобов'язаннями останніх.
  На жаль, в Україні підприємці не мають стимулів для за
  початкування своєї справи у формі зазначених персональ
  них товариств, крім вищезгаданого обов'язкового застосу
  вання цих організаційноправових форм під час здійснен
  ня певних видів діяльності. Тягар же субсидіарної повної
  відповідальності учасників таких товариств

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-482 * збірник літератури №11 * >>>далее>>>