специальное условие, выделяющее
  ответственность по Правилам из общей ответственности за причинение вреда.
   Таким дополнительным условием, как следует из наименования Правил, является
  причинение вреда при исполнении трудовых обязанностей. Если вред причинен
  не при исполнении трудовых обязанностей, возмещение его возможно лишь в общегражданском
  порядке, но не по Правилам.
   3. Круг случаев применения Правил. Работодатель несет материальную ответственность
  за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем, происшедшим как
  на территории работодателя, так и за ее пределами, а также во время следования
  к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем.
   Случаи повреждения здоровья, связанные по Правилам с исполнением работником
  своих трудовых обязанностей, практически совпадают с перечнем несчастных случаев,
  приведенным в Положении о расследовании и учете несчастных случаев на производстве,
  утвержденном постановлением Правительства РФ от 3 июня 1995 года N 558 ("Собрание
  законодательства Российской Федерации", 1995, N 24, ст. 2284).
   По сложившейся практике к ним относятся и несчастные случаи, имевшие
  место при исполнении трудовых обязанностей во время командировки, а равно
  наступившие при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, хотя
  бы и без поручения администрации.
   По Правилам рассматриваются также требования

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-384 * збірник літератури №11 * >>>далее>>>