равленческой деятельности, соблюдение
  правил работы с этим ресурсом может служить своеобразным
  индикатором качества работы различных структур аппарата. Кроме
  общих положений об органах и их подразделениях, должностных
  инструкций служащих необходимы правила по информационному
  обеспечению деятельности каждой из названных структур, установление
  требований о полноте, достоверности, своевременности информации,
  обеспечивающей выполнение функций субъектов управления, об
  адекватности информации, используемой для принятия решений.
  Информационные аспекты управленческой деятельности
  реализуются через:
  а)информационное обеспечение работы исполнителя и структур
  принятия решений, на которые работает конкретный исполнитель -
  отдельный служащий;
  б)организацию работы специализированных информационных
  подразделений типа информационно-аналитических структур, архива
  библиотек, делопроизводственных подразделений;
  в)создание и использование информационных систем, баз данных,
  соответствующих предметной области и функциям органа;
  г)формирование баз данных нормативно-правовой информации,
  12. прежде всего законодательства РФ, субъектов РФ в соответствующей
  области ведения, по учету принимаемых актов (нормативных и
  индивидуальных)самим органом и его должностными лицами;
  д)создание и эксплуатацию информационных

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-242 * збірник літератури №10 * >>>далее>>>