частью предмета юридической психологии, ее ядром, можно сказать ее главным срезом.
  Для юриста (лидера) главным является знание собственных психических возможностей, психических возможностей своих подчиненных и умение постичь психический состав других участников юридического дела с тем, чтобы создать оптимальный режим для эффективного рассмотрения юридического дела и принятия правильного решения.
  Методологической основой юридической психологии, в том числе и психологии юридического труда (а также психологической культуры юриста), является системноструктурный анализ процесса деятельности в его взаимосвязи со структурой личности и системой правовых норм.
  Методы юридической психологии (они же являются методами изучения психологической культуры юриста):
  наблюдение;
  самонаблюдение;
  тестирование;
  анкетирование;
  интервьюирование;
  естественный эксперимент;
  лабораторный эксперимент и др.
  Для изучения конкретной психологической проблемы используется соответствующая методика приемов и правил.
  Наша задача изучение не юридической психологии (это отдельная учебная дисциплина), а психологической культуры юриста. Выполнение этой задачи невозможно без постижения основ общей психологии и общей теории юридической психологии (прежде всего психологии юридического труда), которые тесно связаны с юридической деонтологией. Этим объясняется то внимание, которое уделено им.
  § 2. Личность, ее виды и структура
   С позиции юридической деонтологии исходным началом в постижении структуры психики человека является уяснение общей характеристики личности.
  Личность социальнопсихологический облик человека, проявляющийся в устойчивом сочетании его индивидуальных психических свойств и системы социальнозначимых качеств, мере овладения социальными ценностями и способностью

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-343 * збірник літератури №10 * >>>далее>>>