його колишніх
  працівників прав, що надаються такими акціями. Замість
  акцій таким особам повертається їх номінальна
  вартість (якщо вони сплачували за такі акції пільгову
  плату) або інша, передбачена умовами випуску цього виду
  акцій компенсація, а у разі, коли права по таких акціях
  надавалися найманим працівникам безкоштовно, то з
  припиненням трудових відносин припиняються і ці права
  (в подібних випадках акції, як правило, на руки не
  видаються, а, отже, і не виникає потреби щодо їх повер
  нення АТ). Володіння названим видом акцій дозволяє
  залучити найманих працівників до управління
  акціонерним товариством, заінтересувати їх у
  покращенні показників фінансовогосподарської
  діяльності товариства, а в кінцевому рахунку збільшити
  прибутковість АТ і розмір виплачуваних акціонерам
  дивідендів та надання інших дистрибуцій, передбачених
  установчими документами АТ. (*109).
   (**109) Див., наприклад: 244 Закону VI Угорщини 1988 р.
  "Про господарські товариства" // Акционерное общество и
  товарищество с ограниченной ответственностью. Сборник
  зарубежного законодательства М.: БЕК, 1995С.

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-440 * збірник літератури №10 * >>>далее>>>