лад, погроза звільненням, якщо працівник не погодиться виконувати роботу, не обумовлену угодою).
   Суб'єктивна сторона злочину — прямий умисел.
   Суб'єкт злочину — наймач, тобто службова особа підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, окремий громадянин або уповноважені ним особи.
   Частина 2 ст 173 передбачає відповідальність за ті самі дії, вчинені стосовно громадянина, з яким укладена угода щодо його роботи за межами України.
   Покарання за злочин: за ч. 1 ст. 173 — штраф до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або арешт на строк до шести місяців, або обмеження волі на строк до двох років; за ч. 2 ст. 173 — штраф від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеження волі на строк до трьох років.
   Примушування до участі у страйку або перешкоджання участі у страйку (ст 174). Конституція України передбачає право працівників на страйк для захисту своїх економічних і соціальних інтересів. Причому вказується, що «ніхто не може бути примушений до участі або до неучасті у страйку» (ст. 44 Основного Закону).
   Відповідно до ст. 17 Закону України «Про порядок вирішення ко-лективних трудових спорів (конфліктів)»' під страйком розуміється «тимчасове колективне добровільне припинення роботи працівниками (невихід на роботу, невиконання своїх трудових обов'язків) підприємства, установи, організації (структурного підрозділу) з метою вирішення колективного трудового спору (конфлікту)». Як випливає із закону, участь у страйку має бути добровільною Кримінальний закон охороняє це право працівників на вільне волевиявлення.
   Відповідно до цього, об'єктивна сторона злочину, передбаченого ст. 174, виражається

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-602 * збірник літератури * >>>далее>>>