або неналежного виконання своїх службових обов'язків;
   5) підстави та обставини призначення на цю посаду даної особи;
   6) види майна і характер заподіяних збитків;
   7) норми природного убутку сировини, готової продукції, товарів;
   8) умови їх збереження і відповідність технології збереження нормативним вимогам;
   9) які наслідки службової недбалості, у чому виражається істотна шкода, заподіяна злочином;
   10) кому конкретно заподіяний істотний збиток;
   11) чи міг обвинувачений вжити необхідних заходів для усунення або запобігання шкоди.
   У певних випадках розслідування службової недбалості може починатися з огляду матеріальних цінностей, яким заподіяний збиток, місця їхнього збереження з метою встановлення їхньої кількості, характеру, ступеня ушкодження, умов збереження тощо.
   При розслідуванні злочину висуваються версії щодо характеру і розміру збитків, причин, що призвели до таких наслідків, причинних зв'язків між ними і допущеними порушеннями, ролі окремих службових осіб у вчиненні злочину. Перевіряється також версія про те, чи не була використана ситуація, що виникла внаслідок допущеної службової недбалості, для вчинення іншого злочину або його приховування.
   При розслідуванні цього злочину необхідно допитати свідків для з'ясування ставлення службової особи до своїх обов'язків, її особистих якостей, поведінки, що впливали на виконання службових обов'язків, реагування її на недоліки в діяльності установи, організації, на факти систематичного недбалого, несумлінного виконання нею службових обов'язків.
   Допит обвинуваченого повинен бути спрямований на ретельну фіксацію пояснень службової особи з приводу кожного факту службової недбалості, а також в усіх обставинах із посиланнями на документи та інші джерела доказів. Необхідно перевірити посилання обвинуваченого на його неосвіченість,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-614 * збірник літератури * >>>далее>>>