м у корпоративних відносинах елементів майнового ... та організаційного характеру (державна реєстрація повідомлення про випуск акцій та емісії акцій, організація проведення підписки..."
   В попередньому параграфі нами пояснювалась позиція віднесення ряду організаційних відносин до майнових. Крім того, така позиція ґрунтується також на досить широкій сфері визначення корпоративних відносин (нагадаємо, що до останніх віднесено будь-які відносини, суб'єктом яких є господарське товариство). Ми ж не відносимо до корпоративних відносин відносини між товариством чи учасниками з приводу реєстрації самого товариства чи, скажімо, реєстрації випуску акцій;
   « - колом учасників: корпоративні відносини виникаююють не лише між самостійними суб'єктами права – фізичними та юридичними особами…, а й між органами товариства, що не належать ні до першої, ні до другої категорії суб'єктів цивільного права…». Не хотілося б починати глибоку дискусію стосовно ознак і визначення суб'єкта права взагалі (не тільки цивільного), оскільки це не є предметом данного дослідження, але все ж дозволимо не погодитись з позицією, коли штучне наділення певного формування незначними пововаженнями (а не правами) надаємо йому статусу суб'єкта права. С.Н.Братусь вважав, що «компетенція органу не є його субєктивним правом. Повноваження, які належать органу, - це повноваження юридичної особи».
   Зазначимо також, що дійсно проблема представництва юридичної особи визнається дискусійною в цивільному праві. В першу чергу це зумовлено тим, що воля представника породжує правові наслідки і він повинен бути
   дієздатним. Але «під впливом праць С.Н. Братуся вітчизняне законодавство сприйняло другу теорію органа юридичної особи. Сучасне вітчизняне корпоративне законодавство спирається на положення, що органи є частиною юридичної особи. Наслідком цього стало твердження, що юридична особа

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-172 * збірник літератури * >>>далее>>>